為杜絕薪資面議的情形,明定薪資未達4 萬元不得面議。此方式真的能解決薪資亂象的問題嗎?歡迎大家與我們分享你的想法。#薪資範圍 #薪資透明化 #薪資亂象 #薪資面議 #初審通過 #未滿四萬 #杜絕薪資面議 #人力資源 Tags: 2 comments 10 likes 2 shares Share this: 職場觀落陰 About author not provided 觀落陰泛指與陰界溝通來解決現實世界無法解決的難題。職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,解決勞資雙方的問題。 2733 followers 2459 likes "http://hrin715.tw/" View all posts